Наше опитування

Оцініть сайт
Всего ответов: 101

Статистика


Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Прозорість

Ліцензований обсяг та фактична кількість осіб, які навчаються у закладі освіти 189

 

Звіт керівника за 2019-2020 н.р.

ДНЗ засновано в 1966 році, передано на баланс Кременчуцькій міській раді в 1997 році.

У своїй роботі на посаді керівника керуюсь нормативно-правовими документами щодо матеріально-технічного забезпечення, а саме:Законом України «Про дошкільну освіту» «Санітарний регламент для дошкільних навчальних закладів», «Положенням про дошкільний навчальний заклад», яке затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003 р. №305 (п. 49 – 54), «Типовим переліком обов’язкового обладнання, навчально-наочних посібників та іграшок дошкільного навчального закладу, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 11.09.2002р. №509, листом Міністерства освіти й науки України від 17.03.2006р. №1/9 – 153 «Підбір і використання іграшок для дітей раннього віку у дошкільних навчальних закладах», інструкцією про ділову документацію дошкільного закладу, затвердженою наказом Міністерства освіти України від 302.01.1998р.№32 та наказами, розпорядженнями Департаменту освіти м. Кременчука.У закладі працює груп: 11. Всього:  для дітей дошкільного віку - 6 груп, раннього віку – 2 групи, спеціального призначення – 3 групи .У минулому році виховувалося 198 дітей, у т.ч., дошкільного віку 162, ясельного віку 36, дітей з вадами мови, слуху - 23. Наповнюваність груп: 140 % (у % від норми) Працює 58  працівників, у відпустках по догляду за дітьми до 3-х років –1 . Педагогів–27 у т. ч. сумісників - 2, медсестра – 1, завгосп – 1, технічно-обслуговуючого персоналу – 31. Із загального числа працюючих працівників, 15 мають повну вищу освіту, двоє – навчаються у вищому навчальному закладів магістратурі. 16 осіб мають неповну вищу освіту, всі інші 22 – середню та середньо-технічну. Завідуюча, я - Малікова Лариса Вадимівна на посаді з 2004 року. Дошкільний навчальний заклад повністю укомплектований педагогічними кадрами та обслуговуючим персоналом. Вакансій немає.Наказом по дошкільному навчальному закладу на початок 2019 -2020 р. навчального року педагогічні кадри закріплені за певною віковою групою. Відповідно до штатного розпису дошкільний заклад повністю забезпечений обслуговуючим персоналом, помічників вихователів – 12, шеф-кухар-1,кухарів- 2 , комірник-1, кастелянка-1, 8 сторожів.Заклад побудований за типовим проектом та розрахований на 198 місць.Всі приміщення дошкільного закладу обладнані всім необхідним інвентарем, оснащені меблями, відповідно до росту і вікових особливостей дітей. Групові кімнати для дітей відремонтовані, затишні, естетично оформлені, облаштовані ігровими зонами, забезпечені обладнанням для проведення загартування. У дошкільному навчальному закладі є спортивний та музичний зали. Музична зала постійно оформлюється відповідно до періоду року та календарних подій. Спортивна зала потребує ремонту. Для ізоляції хворих дітей у дошкільному навчальному закладі є ізолятор.У дошкільному навчальному закладі наявний харчоблок, який забезпечений спеціальним обладнанням: 2 електроплити, 1з них з духовкою, водонагрівач, 5 холодильників, 1 – морозильна камера, але велике холодильне обладнання - застаріле, тому що було вироблено 1970-1972 року випуску, всі строки експлуатації давно вийшли. Є один новий холодильнк. Харчоблок забезпечений достатньою кількістю посуду різного розміру, який промаркеровано згідно санітарних вимог. Протягом кожного року посуд постійно поновлюємо. Продукти зберігаються на спеціально обладнаних стелажах. Дошкільний навчальний заклад забезпечений пральною кімнатою, в якій розташовані 2 пральні машини, є котел для нагріву води, але у грудні 2019 року дошкільний заклад перейшов на централізоване обслуговування прання білизни фірмою ТОВ "ВАЙТ ПРЕМІУМ" .     Заміна білизни проводиться згідно графіка, але не рідше одного разу на 7 днів. В 2019-2020  році  миючими засобами забезпечені повністю, за рахунок бюджетних коштів.  .Методичний кабінет сучасний, естетичний, змістовний. Він обладнаний спеціальними шафами, в яких зберігається художня та методична література, а також посібники для проведення навчальних занять. Матеріал систематизований за різними розділами. В кабінеті створені усі умови для самоосвіти вихователів, є накопичений передовий педагогічний досвід дошкільного закладу.Оформлені куточки: самоосвіта,куточок атестації, педагогічний календар та робоча дошка.Є у нас й технічні засоби навчання: телевізор, DVD, музичний центр. Всі технічні засоби навчання знаходяться вробочому стані, постійно використовуються педагогами та зберігаються в належних умовах.Система водопостачання в робочому стані. Опалювальна система дошкільного навчального закладу перебуває в належному стані. Сантехніка та санітарно-технічне обладнання знаходиться в робочому стані, але потребує постійного ремонту в окремих групах. Дошкільний заклад готується до роботи в осінньо-зимовий період. Теплового режиму дотримуємося. Середня температура повітря в осінньо-зимовий період в закладі +(20 – 24) °С.Всі приміщення дошкільного закладу естетично оформлені, з урахуванням вимог сьогодення. Дошкільний заклад розміщений у мікрорайоні, на відокремленій зеленій ділянці. На зелених ділянках розташовані групові майданчики, городи, господарський майданчик та зелені насадження. Устаткування на ділянках надійно і стійко закріплено. Територія закладу і розташовані на ній приміщення відповідають санітарним нормам, їх площа складає 0,7 га. Територія має огорожу. Постійно оновлюється озеленення – проводиться вирубування старих дерев і висаджання нових кущів. Пролема вирубування старих дерев ми вирішили в цьому (2019) році. Прибрали липу, яка росла на майданчику групи «Колобок», КП «Благоустрій Кременчука» вирубили та прибрали її. В наступному році слід прибрати ялину.У дошкільному закладі є протипожежний інвентар:вогнегасники, пожежний щиток, розроблені плани евакуації дітей на випадок пожежі,в наявності наочна агітація. В закладі відсутня автоматична пожежна сигналізація. Кількість вогнегасників достатня, в 2019 році придбали 2 вогнегасників тепер загальна кількість 14. Є вуглекислотні та порошкові вогнегасники. Вчасно, щорічноздійснюємо заміри опору ізоляції електромережі.Згідно з Законом України «Про охорону праці», у дошкільному закладі здійснюється робота з охорони праці та техніки безпеки. Призначено відповідального з питань охорони праці. Наказом по дошкільному закладу затверджені інструкції з безпеки на робочому місці і безпеки організації життєдіяльності учасників навчально–виховного процесу. Робота з охорони праці здійснюється згідно з нормативною базою та заходами безпеки праці, систематично ведеться належна документація.У приміщеннях закладу в наявноствсіінструкції щодо використання технологічного обладнання.Усі меблі, шафи для роздягання, спортивне обладнання, дзеркала надійно укріплені. Згідно правил пожежної безпеки в закладі є аварійні виходи, в наявності план евакуації дітей на випадок виникнення пожежі.За 2019 - 2020 н.р. в дошкільному закладі нещасних випадків з дітьми і працівниками під час навчально – виховної роботи, не відбувалося. Було зафіксовано декілька випадків травмування дітей та травмування працівників вдома. Вихователями здійснюється робота щодо попередження нещасних випадків з дітьми, проводяться консультації, індивідуальні бесіди. В групах дошкільного віку є обов’язкове страхування від нещасних випадків (травмування).Вихователі з відповідальністю ставляться до цього напряму роботи. У дошкільному закладі забезпечено проведення первинного, періодичного та інших видів інструктажів з техніки безпеки. Не допускаються до роботи працівники, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці. Забезпечене соціальне страхування всіх працівників від нещасних випадків, професійних захворювань. Здійснюються виплати з фонду соціального страхування за період тимчасової непрацездатності працівників. Діти працівників закладу мають змогу відпочивати в таборах відпочинку за рахунок фонду соціального страхування та профспілки.  Забезпечена видача робітникам спецодягу, інших засобів індивідуального захисту, миючих засобів. Організовано проводяться медичні огляди працівників двічі на рік: в жовтні ту в квітні. Медогляд проходять як педагогічні працівники, так й обслуговуючий персонал. Працівники харчоблоку знаходяться під наглядом медсестри, обстежуються вчасно й систематично. В дошкільному навчальному закладі ми чітко дотримуємося режимів: провітрювання, тепла та освітлення приміщень. Режимом дня також передбачено достатнє перебування дітей на свіжому повітрі. Розклад занять складено згідно з програмою розвитку дітей дошкільного віку «Дитина», з дотриманням тривалості занять. У закладі щоденно здійснюється вологе прибирання при відкритих вікнах та фрамугах. Підлога миється двічі на день, при цьому один раз з обов'язковим відсуненням меблів. В музичних та спортивних залах прибирання проводиться після кожного заняття. Вологе прибирання приміщень здійснюєтьс з застосуванням миючих засобів, генеральне прибирання проводиться щомісяця і по епідеміологічним показанням. Сантехнічне обладнання, обладнання харчоблоку ремонтуємо постійно, протягом року внаслідок того, що техніка не сучасна, постійно виходить з ладу. Згідно з режимом роботи дошкільного закладу здійснюється триразове харчування дітей дошкільного віку. Організовано повноцінне, різноманітне харчування дітей в дошкільному закладі. Щоденно складається меню, що задовольняє фізіологічні потреби дитячого організму в основних харчових речовинах.. Сплата за харчування дітей не збільшувалася з 2019 року, Батьки сплачують 60 % від вартості харчування в закладі. Батьківська сплата за харчуання становить: для груп раннього віку: 13,46 грн. в день; для дошкільних груп: 19,01 грн. в день. Ціни на продукти харчування стрімко змінюються й постійно коливаються. Виконання натуральних норм харчування становить 79%. За приписом лікаря, деякі діти отримують дієтичне харчування. Я,особисто, здійснюю загальне керівництво за організацію харчування в закладі, а старша медична сестра слідкує: за безпечністю та якістю продовольчої сировини, яка надходить до закладу, контролює вихід, безпеку, якість страв, контролює процес приготування страв, санітарний стан харчоблоку, дотримання правил особистої гігієни персоналу харчоблока. Охоплення підвіщенням кваліфікації педагогичних працівників становить 100%. План підвищення кваліфікації (по роках) повністю виконується. В річному плані роботи передбачені заходи, спрямовані на підвіщення профессійної майстерності педпрацівників. У дошкільному закладі атестація проходить відповідно до «Типового положення про атестацію педагогічних працівників». План атестації виконується в повному обсязі. Всі педагоги мають відповідну спеціальну педагогічну освіту. У нас працюють 11 педагогів, які мають вищу кваліфікаційну категорію, 4 - педагогічне звання «вихователь-методист», 1 – «старший вихователь», 2- "старший вчитель" ; 3 педагогів   – I кваліфікаційну категорію, 2 – мають II кваліфікаційну категорію, всі інші – спеціалісти. Рівень професійної майстерності працівників кожного року зростає. На виконанні статті 19 Закону України «Про дошкільну освіту», статті 32 Закону України «Про місцеве самоврядування», Наказу Міністерства освіти і науки України №1/9 – 263 від 7 травня 2007 року «Про організацію обліку дітей дошкільного віку», згідно наказу від 03.06.2016 за № 45 о/д «Про організацію обліку дітей дошкільного віку» педагоги провели облік дітей дошкільного віку нашого мікрорайону. Зібрали банк даних про неохоплених дітей, побували в їхніх родинах, з’ясували причини, з яких дитина перебуває вдома. Станом на 01.09.2019 р. не охоплених дошкільною освітою складало 2 дітей різного віку. Батьки дітей які не відвідують дошкільний заклад, не зверталися за консультацією щодо навчання й виховання. В закладі ведеться робота щодо відстеження відвідування дітьми закладу. Середній показник відвідування ДНЗ становить: 70 %, але навесні та в сприятливі погодні умови – 86% відвідують заклад. Спільна робота медперсоналу та педагогів з оздоровлення дітей дає свої результати, наприклад, в ясельних групах «Капітошка», вихователі Луценко Н.П.. «Сонечко», вихователь Міщенко Я.В., Іващенко О.В.. стан відвідування дітьми дошкільного закладу складає 40-50%. Стабільно високі показники з відвідування дають старші групи та групи спеціального призначення.У ДНЗ створюються умови для соціального захисту дітей пільгового контингенту. Тобто, дітям з вадами слуху, мови надається безкоштовне харчування. Також пільги мають: багатодітні сім’ї, у нас таких дітей – 5.діти, які постраждали від ЧАЕС - 0 діти, позбавлені батьківського піклування та дитині (0 дитина), батьки яких перебували в зоні АТО - 3,  діти-інваліди - 14 осіб.  У дошкільному  навчальному закладі розроблені заходи щодо забезпечення умов навчання, виховання, оздоровлення й соціального захисту неповнолітніх пільгових категорій. У нас навчаються й виховуються діти інваліди дитинства (глухі, слабочуючі). Також, забезпечене соціальне страхування всіх працівників від нещасних випадків, професійних захворювань. Здійснюється виплати з фонду соціального страхування за період тимчасової непрацездатності. В дошкільному навчальному закладі введено в дію: правила внутрішньо-трудового розпорядку: колективний договір; положення про преміювання; база даних, щодо тарифікації педагогічних працівників;графік роботи працівників.Планування діяльності дошкільного навчального закладу здійснюється згідно законодавчих і нормативних актів про дошкільну освіту. При складанні річного плану керувалися Законом України «Про дошкільну освіту», програмою розвитку дитини дошкільного віку «Дитина», «Інструкцією про ділову документацію в дошкільних закладах», Інструктивно-методичним листом МОН України «Про планування освітнього процесу в дошкільному навчальному закладі», методичним листом МОН України «Організація та зміст навчально-виховного процесу в дошкільних навчальних закладах» та іншими законодавчими актами держави і нормативними документами МОН України з питань навчально виховної роботи у дошкільних закладах.Річний план роботи закладу складено на основі аналізу роботи за минулий рік; комплексного вивчення результатів, здобутків, цікавих педагогічних знахідок, труднощів та недоліків нашої роботи. До річного планування були залучені всі працівники закладу, враховуючи їхню кваліфікацію, творчі здібності, можливості, їхні запити, побажання зауваження.З позиції системного підходу увесь навчально-виховний процес розглядається як цілісна, складна, динамічна система, основними складниками якої є вихователь, діти дошкільного віку, навчальна матеріальна база та відповідні умови. Вивчення стану навчально-виховної роботи в дошкільному закладі, дає можливість зробити висновок, що вона здійснюється на належному рівні та відповідно до нормативних документів про освіту.У закладі ведуться протоколи педагогічних нарад, в яких фіксуються прийняті рішення, також за результатами тематичних перевірок оформляються довідки. Управління науково-методичною роботою з педагогічними кадрами проводиться відповідно до нормативно-правового забезпечення.Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового й духовного розвитку.В закладі постійно проводиться робота по вивченню та впровадженню інноваційних освітніх технологій.Педагоги нашого закладу щорічно проводять відкриті заняття для студентів педагогічного училища та з метою наступності між садочком й школою – для вчителів зош № 19. Дошкільний заклад заслужено користується попитом у населення, у нас навчаються й виховуються не одне покоління родин. Дуже приємно приймати в садочок тих людей, хто доброзичливо ставиться до педагогів, вчителів й до всіх працівників закладу. Проблеми закладу:матеріально-технічна база закладу покращується, але проблем дуже багато. Це- ремонти!!!Наприклад, багато років плануємо провести ремонт    2 вбиралень,  асфальтного покриття території закладу, огорожі та приміщень входу в дитсадок. У 2018 році  був створенний  ІТП .  тепловий пункт успішно працює, заощаджує  витрати на тепло. . За рекомендаціями батьків, зверталася в департамент освіти з проханням передбачити кошти на заміну асфальтного покриття, заміну огорожі.  Цю роботу немає можливості здійснити у 2020 році внаслідок відсутності коштів. На виконання постанови КМУ  від 11.03.2020  за № 211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» та виконання рішення Кременчуцької міської ради Полтавської області від 11.03.2020 за № 61-Р «Про забезпечення  заходів щодо недопущення  ускладнення епідемічної ситуації з короновірусної  інфекції  у місті Кременчуці», та листа МОН України від 11.03.2020, з 12 березня 2020 року у закладі введено карантин. Під час карантину організовано дистанційне навчання з вихованцями. Вихователі склали індивідуальні плани та працюють дистанційно, використовуючи онлайн-платформи.

 

Завідувач ДНЗ № 32                      Л.В.Малікова

 

Вхід на сайт

Пошук

Друзі сайту